Organisationstalent, Strategie-Genie, Digital Native, IT-Nerd und kreativer Schreiberling – die Anforderungen von Unternehmen an Content ManagerInnen sind vielseitig, spannend und vor allem herausfordernd.
Content ManagerInnen tragen die volle Verantwortung dafür, dass der richtige Inhalt zum richtigen Zeitpunkt auf der richtigen Plattform veröffentlicht wird. Dabei wird durch die steigende Anzahl der zu bedienenden Kanäle und relevanten Content-Formate wie Video die Komplexität erhöht.
Der Zeitfaktor ist eine weitere Herausforderung, der sich Content ManagerInnen stellen müssen. Es müssen innerhalb kürzester Zeit und vor allem regelmäßig aktuelle Inhalte erstellt werden. Die Performance der Content-Aktivitäten sollte laufend analysiert und optimiert werden.
In der Regel sind diese Content ManagerInnen bzw. RedakteurInnen entweder „gelernte“ Marketing-Allrounder mit konventionellen Studienabschlüssen wie Betriebswirtschaft sowie Marketing oder haben einen journalistischen Background und kommen aus einem Studium der Kommunikationswissenschaften.
Das Handwerk „Content Management" hat der Großteil in diversen Ausbildungen nicht praktisch gelernt, dennoch tragen Content ManagerInnen die volle Verantwortung dafür, dass der richtige Inhalt auch zum richtigen Zeitpunkt veröffentlicht wird.
Zum umfassenden Content Management eines Unternehmens zählen eine starke und kundenorientierte Content Strategie sowie die darauffolgende effiziente Umsetzung, das Bereitstellen und Weiterentwickeln von relevanten und interessant aufbereiteten Themen – und das in verschiedensten Formaten auf unterschiedlichen Kommunikationskanälen. All das soll den Verkaufserfolg beschleunigen und die Umsatzentwicklung des Unternehmens positiv vorantreiben. Darum ist es wichtig, von Anfang an die richtigen Schritte für ein eigenständiges und professionelles Content Management zu setzen.
Die Arbeitsprozesse sind unübersichtlich, die Teamarbeit und Schnittstellenkoordination lässt zu wünschen übrig, technische Themen wie der Einsatz verschiedener Tools bereiten Kopfzerbrechen, die allgemeine Ressourceneinteilung ist chaotisch, Frameworks zur Erleichterung der Arbeit fehlen und es gibt von Außen kein Verständnis für die zeitaufwendigen und komplexen Aufgaben einer Content ManagerIn. Dadurch geht der Fokus im Arbeitsalltag verloren und es sinken Motivation, Anspruch und folglich auch der Qualitätsstandard.
Um diese Herausforderungen gemeinsam erfolgreich zu meistern, ist ein umfangreiches Coaching und fachspezifisches Training für Content ManagerIn wichtiger denn je. Content Glory bietet praktische Hilfestellungen entlang aller Touchpoints des Content Managements – von strategischen Workshops bis hin zur Generierung von zielgruppenrelevanten Themen, Erstellung von originalen Inhalten, die Sie von Ihrem Mitbewerb differenzieren und zum richtigen Reporting und der Optimierung Ihres Contents. So klappt selbständiges und professionelles inhouse Content Management auf Anhieb.
Das Content Management Coaching und Training ist Teil unseres Content Glory Marketing & Sales Mastery Programms und besteht aus diversen Aspekten theoretischer und praktischer Hilfestellungen. Es ist primär auf das Erlernen und die eigenständige Umsetzung von Marketing & Sales-Aktivitäten ausgelegt:
Strategiearbeit
Effektive Zusammenarbeit mit Führungskräften, Sales und FachexpertInnen
Projektmanagement (Planung, Koordination und Tracking)
Anwendung von „They Ask, You Answer” (TAYA) Prinzipien
Kreative Ideenfindung und Recherchen
Entwicklung verschiedener Content Formate wie Video, Newsletter, Social Media Beiträge und Artikeln
Schreibtrainings
Review und Lektorat
Analytics, Reporting & Optimierung
Top 5 Marketing und Sales Trends in Pharma und Medtech 2022
They Ask, You Answer - was dahinter steckt
BIG 5 - diese fünf Fragen sollten Sie unbedingt beantworten
Mit einer fesselnden Brand Story zur erfolgreichen Content Strategie
Monatliche Tipps zur Steigerung von Traffic, Leads und Umsatz
